После окончания средне-специальных учебных заведений, вузов выпускники всегда испытывают естественное волнение перед первым в жизни трудоустройством. В этом году ситуация на рынке труда осложнена влиянием мирового финансового кризиса. Однако выпускникам-2009 тревожиться не стоит. Руководство республики позаботилось о том, чтобы первый опыт молодых специалистов в профессии был полезным. Разработаны программа и порядок организации стажировок, реализацией которых занимается Центр занятости населения. Прежде всего, проведено совещание с руководителями района, все вопросы обсуждены с директорами сельскохозяйственного колледжа, медицинского училища, профлицея N1. Руководители учебных заведений искренне заинтересованы в трудоустройстве своих выпускников. В свою очередь, молодые специалисты получили предложения для прохождения стажировок в ООО «Подсобное хозяйство», ООО «Тархановское», МУП «Жилкомхоз», ПМК «Агровод».
Выпускница сельскохозяйственного колледжа Ольга Антонова изъявила желание пройти стажировку в МУП «Жилкомхоз»
Основной целью стажировок выпускников является приобретение ими практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте. Все это способствует занятости молодых людей, испытывающих трудности в поисках работы.
Республиканской программой предусмотрены стажировки по полученной квалификации и по освоению области профессиональной деятельности по родственным направлениям работы. В первом случае новички закрепляют на практике профкомпетентность, умения, навыки и знания, полученные в учебном заведении. Во втором случае осваивают родственные профессии, вид деятельности на конкретном рабочем месте.
Согласно Трудовому кодексу РФ, с участником стажировки заключается срочный трудовой договор. Период стажировки составляет, как правило, 3 месяца.
Организация и проведение стажировок выпускников осуществляется в соответствии с договорами, заключенными Центром занятости с предприятиями.
