«Разъясните, кому положена компенсация за уход? Почему её не всем выплачивают?»

На вопрос отвечает начальник отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц М.И. Петрова:

С 1 июля 2008 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2008 года «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшими возраста 80 лет, установлена ежемесячная компенсационная выплата в размере 1200 рублей.

Если человек, осуществляющий уход, поступает на работу или встаёт на учёт в Центр занятости как безработный, или на налоговый учёт как предприниматель, право на компенсацию он теряет. В течение 5 дней он обязан известить об этом Управление ПФР. К сожалению, это требование не всегда выполняется, что ведёт за собой переплату, которая должна быть возвращена. Если гражданин отказывается в добровольном порядке вернуть деньги, сделать это его обяжет суд.

Следует также помнить, что при назначении пенсии лицу, осуществлявшему уход, данный период подлежит зачёту в страховой стаж.

По случаю праздника Дня народного единства отдыхаем 4 дня – 4, 5, 6 и 7 ноября. 13 ноября, в субботу, работаем за 5-е ноября.