В 2013-2014 учебный год Темниковский сельскохозяйственный колледж вступит в новом статусе - как крупный учебно-производственный комплекс. После реорганизации в колледж войдут Темниковский профессиональный лицей N1 и Теньгушевское ПТУ N17.
О перспективах учебного заведения «ТИ» рассказывает директор З. В. Гусарова.
- Зинаида Васильевна, чем вызвана необходимость в реорганизации учебного заведения?
- Мордовия - республика сельскохозяйственная. В последние годы эта отрасль активно развивается. Это можно видеть на примере нашего района. Идет наращивание объемов сельхозсырья. Завершается оснащение цеха по переработке молока в с. Урей. В с. Старый Ковыляй строится животноводческая ферма, где будет использоваться робототехника. В этом году планируется строительство убойно-санитарного пункта в с. Урей. В 2014 году будет открыт племенной репродуктор по выращиванию основных пород мясного скота в с. Пурдошки. Нужны кадры, профессиональный уровень которых отвечает требованиям сегодняшнего дня. И руководство республики уделяет большое внимание качеству подготовки специалистов сельскохозяйственного профиля.
В настоящее время в республике на основании Закона РФ «Об образовании» идет реорганизация в системе начального и среднего профессионального образования. Несколько учебных заведений Саранска, Ковылкинского, Краснослободского и других районов изменили свой статус: к колледжам и техникумам присоединены профтехучилища. Такая реорганизация дает возможность оптимально эффективно использовать материальную базу, имеющиеся наработки подготовки по рабочим специальностям.
Работа по проведению такой реорганизации в нашем районе предусматривает присоединение к колледжу Темниковского ПЛ-1 и Теньгушевского ПТУ N17 как филиала СХК.
Темниковский сельскохозяйственный колледж - одно из старейших учебных заведений Мордовии. В течение 71 года выпускает высококвалифицированных специалистов, востребованных практически во всех отраслях агропромышленного комплекса. В 2009 году в СХК была разработана и внедрена система менеджмента качества. С 2011 года педколлектив работает по стандартам 3-го поколения. Качество обучения обеспечивают педагоги, 93 процента которых имеют высшую квалификационную категорию. Показательно, что ежегодно студенты и преподаватели колледжа успешно участвуют в международных, российских, межрегиональных олимпиадах, конкурсах и конференциях.
- Ожидает ли педагогические коллективы сокращение штата?
- Кадры всех учебных заведений будут сохранены.
- Какую задачу новый педколлектив должен решить в первую очередь?
- Провести комплектование - плановый набор студентов на 2013-2014 учебный год.
- По каким специальностям?
- Мастер, тракторист-машинист сельхозпроизводства, хозяйка усадьбы, повар-кондитер, а также бухгалтер, землеустроитель. Решается вопрос о подготовке по новым рабочим специальностям. Мы в прошлом году на заочном отделении ввели подготовку по специальности «Земельно-имущественные отношения». В настоящее время в указанных учебных заведениях приемные комиссии уже готовы к приему абитуриентов.
- Что послужит твердой гарантией для результативной деятельности нового учебного заведения?
- Богатейший опыт учебно-воспитательной работы нашего педагогического коллектива. Качеству подготовки специалистов, их дальнейшему трудоустройству мы уделяем особое внимание. Подтверждением тому служит востребованность наших выпускников на рынке труда, где нужны высококвалифицированные специалисты, готовые к профессиональной деятельности на производстве. Деловые взаимовыгодные отношения давно сложились у нас со многими сельхозпредприятиями республики, государственными службами. Только в этом году мы подписали соглашения на социальное партнерство (подготовку и трудоустройство специалистов) с 35-ю предприятиями различных форм собственности. Уже получены заявки из Кадошкинского, Ст.-Шайговского и Ельниковского районов. В марте этого года мы выпустили землеустроителей. Одиннадцать человек уже работают в градостроительстве, пять приняты в кадастровый центр, еще трое - в Гипроземе и т. д.
