Герб Темникова
Темников Темников
Неофициальный сайт города Темников

1536 - 2024

ТемниковТемников
Меню сайта

Главное на сайте

Лента истории

В честь Октября
3 ноября в нашей школе состоялась торжественная пионерская линейка, посвящённая 48-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции. Надолго и запомнится она первоклассникам. В этот радостный день их приняли в октябрята. Много поздравлений и пожеланий было высказано им.
Учащиеся вторых классов преподнесли ребятам подарки, а дирекция школы вручила им детскую библиотечку. Затем у учащихся младших классов состоялся утренник, на котором они выступали с концертом.
Вечером для старшеклассников был проведён торжественный вечер. С докладом о 48 годовщине Великого Октября выступил Н.В. Чубриков.
В заключение силами учащихся был дан праздничный концерт.

11 ноября 1965 г.


Полезные ссылки

ТемниковТемников
Главная » 2012 » Март » 16 » Это должен знать каждый
Это должен знать каждый
21:45

Трудоустройство зависит от работодателя

Согласно ст. 25 п. 3 закона РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости сведения о несостоятельности, банкротстве, а также информацию для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов. К примеру, если гражданин обратился к нам за содействием в трудоустройстве и имеет на руках карту реабилитации инвалида, где указано, на каких работах он может трудиться, то по имеющимся вакансиям мы его должны направить к работодателю, а он, в свою очередь, его принять.

Если грядет сокращение

При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации работодатель-организация не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости. А в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее, чем за 3 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. При введении режима неполного рабочего дня, а также при остановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение 3 рабочих дней.

И. Трегулова,
директор Центра занятости района


Другие материалы по теме:

Просмотров: 1922 | Добавил: tmn13 | Теги: Газета «Темниковские известия», 16 марта 2012 г.
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
ТемниковТемников
Форма входа

Поиск

Календарь
«  Март 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Статистика

Всего в Темникове: 1
Гостей: 1
Темниковцев: 0


Copyright MordovSoft © 2001 - 2024
ТемниковТемников